【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。邮箱：news_center@staff.hexun.com
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为进一步推进数字化转型工作，加强数字化人才队伍建设，近日，广州市花都区烟草专卖局（分公司）坚持多维发力，进一步提高员工的数字化应用能力。
宣传教育强思维。及时传达学习有关数字化转型工作要点、数字化转型典型案例，不断增强员工数字化意识，推动员工自觉运用数据思维推动工作。
综合培训提技能。立足工作实际，丰富培训形式，通过现场教学、一对一辅导的形式开展数字化项目指导，帮助员工掌握理论知识，提高技能水平。发挥青年宣讲队伍作用，开展数字化转型专题课程培训。
集智攻关出成果。从解决业务堵点问题、优化改善工作流程切入，通过问题梳理、自主上报等方式，收集各业务条线数字化需求，开展数字化课题研究，自主开发应用平台和场景。
【来源】广州市花都区烟草专卖局按天配资